ทำไมต้อง iSEMC?

สภาพแวดล้อมการทำงานของเราเป็นแบบไดนามิกมาก คุณจะพบว่าที่ iSEMC มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาและมีความท้าทายสูง
โดยธรรมชาติแล้วสิ่งนี้เรียกร้องให้มีความคิดบางอย่าง เหนือสิ่งอื่นใดพนักงานของเรามีความยืดหยุ่นในวิธีที่พวกเขาคิดและปฏิบัติ
ในขณะเดียวกันพวกเขาก็สนุกกับการเปลี่ยนแปลงและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ
คุณจะรู้สึกเหมือนอยู่บ้านที่ iSEMC หากคุณเปิดอยู่
และถ้าคุณสนุกกับการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากทั่วทุกมุมโลก
ภาพ
พัฒนาการ
iSEMC มอบโอกาสในการพัฒนาตนเอง คุณจะพัฒนาทักษะและขีดความสามารถของคุณโดยรับภารกิจที่ท้าทายและมีส่วนร่วมในโครงการที่น่าสนใจ โอกาสขึ้นอยู่กับคุณ: ไม่ว่าคุณจะรับความท้าทายและเติบโตในพื้นที่เฉพาะทางของคุณหรือคุณพร้อมที่จะก้าวไปข้างหน้าและเข้าสู่สาขาใหม่ คุณกำหนดเส้นทางการพัฒนาของคุณโดยปรึกษาหารือกับผู้จัดการสายงานของคุณ ข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอช่วยให้คุณสามารถประเมินคุณสมบัติปัจจุบันของคุณและข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับคุณและงานของคุณ ร่วมกันกำหนดเป้าหมายการพัฒนาชุดต่อไปและสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อบรรลุเป้าหมาย พัฒนาการของคุณที่ iSEMC คาดการณ์ได้จากความเต็มใจที่จะเรียนรู้และความมุ่งมั่นส่วนตัวของคุณ
ภาพ
โอกาสระดับโลก
เรารวบรวมแนวคิดของผู้คนจากหลายประเทศทุกวันทำงานข้ามพรมแดนทางภูมิศาสตร์และธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า การเข้าถึงทรัพยากรของเราและเพื่อนร่วมงานทั่วโลกแปลว่าโอกาสความรู้และประสบการณ์
ภาพ
ได้รับการยอมรับ
สภาพแวดล้อมการทำงานของเรากระตุ้นให้คุณริเริ่มและแสดงความสามารถของคุณ ทุกคนที่ iSEMC ได้รับการสนับสนุนให้ปฏิบัติตามมาตรฐานระดับมืออาชีพสูงสุด - และการมีส่วนร่วมของคุณจะได้รับการยอมรับและได้รับรางวัล
ภาพ
ใจในการปฏิบัติงาน
คุณจะมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับบุคคลที่โดดเด่นคนอื่น ๆ ที่คุ้นเคยกับการปฏิบัติตามมาตรฐานที่เข้มงวดที่สุด เมื่อคุณเข้าร่วมกับเราคุณจะพบว่าเรายึดมั่นในคุณค่าแห่งความจริงความชัดเจนและประสิทธิภาพของเรา หากคุณชื่นชมคุณสมบัติเหล่านั้นคุณจะอยู่ใน บริษัท ที่ดี
ชีวิตที่ iSEMC

ผู้คนที่มุ่งเน้น

คนคือทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของเรา การแบ่งปันความมั่งคั่งเป็นส่วนหนึ่งของปรัชญาของเราเพื่อการตอบแทนและผลประโยชน์ เรานำเสนอรูปแบบแรงจูงใจหลายอย่างเพื่อดึงดูดรักษาพัฒนากระตุ้นความสามารถที่เราได้รับ

ค่าตอบแทนพนักงาน

เราจัดให้มีโปรแกรมค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้หลายรูปแบบเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานโดยจัดให้สอดคล้องกับผลงานส่วนตัวและทีมงานในระยะยาวและเป้าหมายทางธุรกิจของ บริษัท เรามุ่งมั่นที่จะดำเนินการโปรแกรมแรงจูงใจแบบจ่ายตามผลงานอย่างทั่วถึง

การพัฒนาอาชีพและการเรียนรู้

เรารวบรวมแนวคิดของผู้คนจากหลายประเทศทุกวันทำงานข้ามพรมแดนทางภูมิศาสตร์และธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า การเข้าถึงทรัพยากรของเราและเพื่อนร่วมงานทั่วโลกแปลว่าโอกาสความรู้และประสบการณ์
ผู้แทนฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับพันธมิตรและผู้ใช้ปลายทางของเราส่งเสริมและสาธิตโซลูชัน iSEMC
  • การสร้างธุรกิจใหม่โดยใช้กลยุทธ์ B2B สำหรับภูมิภาคของคุณ
  • การรวบรวมแนวโน้มทางธุรกิจตลอดจนการรักษาความสัมพันธ์และการสร้างประมาณการ
  • การประยุกต์ใช้กลยุทธ์ข่าวกรองทางการค้าผ่านช่องทางข้อมูลและความสัมพันธ์ส่วนตัวกับลูกค้า
  • รักษาความพึงพอใจและการสื่อสารในระดับสูงกับลูกค้าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า / ผู้ติดต่อ
  • ฉายภาพระดับมืออาชีพของ iSMEC และเป็นผลิตภัณฑ์ / แบรนด์
  • รักษาข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
  • มีอิทธิพลและต่อรองในการตัดสินใจ มีอิทธิพลต่อประสบการณ์ในการอ้างอิงตัวแทน
  • การเจรจาต่อรองระดับสูงเพื่อความสำเร็จในการขาย
  • การเยี่ยมเยียนลูกค้าและกลุ่มเป้าหมายอย่างถาวรเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์
  • การนำเสนอความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีของแบรนด์เชิงพาณิชย์สู่ตลาดโดยทั่วไป
  • เพิ่มโอกาสทางธุรกิจของตลาดระดับประเทศ
  • ยกระดับแผนที่โอกาสโดยใช้เครื่องมือและเครื่องมือทางธุรกิจอัจฉริยะสำหรับการใช้งานสาธารณะ
  • สร้างการตรวจสอบย้อนกลับในเครือข่ายผู้ติดต่อและอิทธิพล
  • วางแผนการสาธิตและเป็นผู้มีส่วนร่วมในประสบการณ์การสาธิตอุปกรณ์
  • นำกระบวนการยื่นข้อเสนอสาธารณะผ่านแพลตฟอร์มตลาดประชารัฐ
  • เชื่อมโยงกับพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อดูรายละเอียดสถานะของตลาดและความต้องการ
  • การศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับการแข่งขันและขอบเขตทางเทคโนโลยีสำหรับการวางแผนหรือปรับเปลี่ยนกลยุทธ์เชิงเปรียบเทียบ

ผู้สมัครจะต้องมีความพร้อมในการเดินทางในประเทศและต่างประเทศ

จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในเครื่องมือทางเทคโนโลยีรวมถึง CRM และ Microsoft Office

ผู้สมัครจะต้องมีระดับการอ่านและการสนทนาภาษาอังกฤษในระดับกลาง

ผู้ที่สนใจโปรดระบุการเรียกร้องเงินเดือนของพวกเขาในภูมิหลังของพวกเขา

* ข้อเสนอเงินเดือนประกอบด้วยฐานเงินเดือนและการมีส่วนร่วมของค่าคอมมิชชั่นตามตลาดรวมถึงผลประโยชน์พิเศษอื่น ๆ ตามกฎหมาย
ศูนย์สนับสนุน
ติดต่อเรา